什么是非主流(对非主流的二次理解和解读)

今天我们来思考一下非主流。我们的想法为我们所有的感官/感觉/经验画了一个圈，也就是我们所有的视听、触觉、嗅觉、经验等等都无法跳出我们的认知圈。

今天学习的时候看到一句话:

“放羊、生娃、再放羊的模式才是真正的主流，也就是说不求上进才是跨文明的核心文化。力争上游终身奋斗的永远是少数，属于非主流”

我曾经写过一个现代版的放羊故事——上班，生完孩子再去上班。

然而，终身成长、力争上游一直被视为常态，这是大多数人的共识。

今天看到这段话，结合我身边大多数人的情况，真正为生活而成长，长期专注于持续做事，力争上游的群体，属于“非主流”，在正态分布的68%之外，在1%的群体当中。

但是这段话的描述有些模糊，就是宏观的角度。事实上，在解决了基本的生存问题后，大多数人都没有动力和动力去为生活争取上游。

这种策略的核心是生存本能的最佳策略，即自古以来就被基因大脑“编码”。只要解决了温饱和繁衍的问题，就会尽可能的“懒”。你做得越少，你能保持和生活的能量就越多，它就会越有效。

因此，像文化、思想、技术等东西。，这似乎与个体生存无关，与主流群体无关。

温饱是人们最常遇到的事情之一。模式是:通过信息资源饿了吃，渴了喝，困了睡。这就像玩游戏的及时反馈，以及数万年进化后规律的饮食和睡眠。但刻在基因里的“及时反馈”机制，让我们沉迷于享乐，不求上进，安于现状。

很多道理，我以前听过很多遍，不是懂了就是以为懂了。最后自己实践，只能通过经验教训来理解，就像之前的想法一样:

通过一步一步的攀登，我登上了山顶，看到了迷蒙的仙境，吃到了带着湿气的微风，远远地看着脚下的世界，然后分享了我看到的一切。我不希望人们想象美丽的样子，但我希望人们爬上山顶，看看仙境，吹吹潮湿的风，开阔视野。

最后，回顾一下你的一些接近“非主流”的选择和现象

①放假后决定不去机关、事业单位等“铁饭碗”系列，毕业后选择做志愿者；

②当志愿者完成与他人创业后，最初的计划是为互联网公司工作。当时大多数人在网上“挖”金矿，人们都在谈论“风把猪吹上天”。

(3)后来去了互联网公司，在行业内还是一流的。去了之后，发现自己无法适应公司，同时成长也达不到预期，于是重新创业。

④创业失败后起床。为了了解人性，去一个特别的场景，得到自己需要的，决定重新开始新的旅程。

⑤当孩子和家庭被加入到同伴话题中，我决定推翻和重建旧的自己；

⑥再次失去股票，从自己的热爱开始一个新的体系，决定做一辈子能激发热情和想象力的事情。你可以默默无闻地做一辈子的事，与生存、金钱无关，只是爱；

⑦决定做一个“孤独”的人，尽量减少对生活/工作/学习的“干扰”，远离人群，避免琐事~

列出我做的事情后，突然发现我有一个属于非主流的周期。分析我的性格，我大概会在非主流的道路上继续越走越远。

用主流和非主流来看待我的工作、生活和学习。我是非主流还是主流？或者，时而主流，时而非主流？没有基本生存问题的时候，是主流还是非主流？