公务员abc类区别(公务员考试中的ABC类到底是什么？)最近，边肖在整理资料的时候，突然发现了一个大家可能都没有注意到的问题，那就是:

那么今天，边肖就给大家简单科普一下——什么是公务员ABC班？

1.公务员分为A、B、C三类？

其实ABC是根据不同招聘岗位设置的一个类别。我们来看看官方的介绍:

A类岗位主要包括:在国家机关及相关事业单位从事政策、法律法规、规划等研究起草工作的岗位。，并对政策、法律法规、规划等执行情况进行指导、监督和检查。，以及从事机关内部综合管理的岗位。

B类岗位主要包括:在国家机关及相关机构中从事机关内专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位；对公民、法人和其他组织的行政执法职务直接适用具体规定。

C类岗位是2004年的第一个岗位，专门针对乡镇一级。

你似乎了解吗？边肖会给你一个通俗的解释:

A类为综合管理，考试科目为:测试和应用，题型难度高于B类和c类。

B类为行政执法，考试科目为:测试与应用，难度高于c类。

C班为乡镇班，考生科目为:考试、申请，题型相对简单，但申请条件有限。

2.我如何知道该职位属于A类、B类和C类中的哪一类？

在公布职位表的同时，已经确定了每个职位的相应类别。确定要申请的职位后，可以在职务表中查看该职位的类别。比如:

从2019年浙江公务员考试职位表来看，基本的A型综合类有很多。

B类岗位多集中在地税系统(部分岗位为A类)、监狱系统、公安系统。

C类岗位主要是乡镇公务员岗位，选拔优秀大学生村官进入选调生培训管理也是C类。

3.A、B、C考试的内容有什么不同？

1.共同的主题是一样的

BC类考生和A类考生都需要考考和申请，这就要求考生在复习备考下一次公务员考试时，要更加注重申请。

△申请的主要考试内容|点击查看大图。

申请公安机关人民警察乙类职务的人员，除参加公共科目考试外，还需参加公安专业科目考试。请在公务员主管部门网站和省公安厅网站查看考试大纲。

2.问题的数量不同，问题也不同。

由于A、B、C岗位的性质和工作内容的不同，要求应聘者具备不同的能力。A类试卷注重考生的综合分析能力，B、C类试卷注重考生的实际操作能力。

3.笔试难度对比

从历年三类职位论文的综合难度来看，A类论文整体难度最高，其次是B类论文，C类论文难度相对简单。

尤其是在考试科目中，三类试卷中有很多不同的题型，这三类考试的难度都是从这些题型中体现出来的。

看到这里，你一定对ABC课程和考试内容的区别有了大致的了解。那我们就要努力备考了！