公务员面试技巧全集(公务员面试四大“必备技能”)时间如野驴，转眼间又是一年。对我来说，这一年发生了很多变化。我在一年内通过选拔完成了区市省三级跳远，但也失去了在哈尔滨市委担任纪检监察干事或考官，坐在考场上与考生面对面交流的机会和“特权”。

然而，世事难料。我又一次有幸以“巡考”的身份参与了整个面试过程，我在两个考场观察了整个过程。有一些学生经常犯的问题。我想再次强调一下，希望能给大家一些帮助和参考。

1.穿衣要注意，但请不要太在意。这个季节男生穿西装打领带很好。衬衫不必是白色的。它们可以是浅蓝色和浅灰色。注意衬衫和领带的搭配。它们活泼而不失庄重，给考官一种眼前一亮的感觉。让我吐血的是...那个小鲜肉，你打领结的时候我不会说你什么，但是你穿燕尾服到底是什么！！！这是面试！这不是舞会好吗？！！女生的连衣裙主要是连衣裙和衬衫，款式可以多种多样，庄重而不暴露。考官年纪大了，你的职业线暴露太多，大腿太白，很容易导致在场的人血压不稳、视力下降等急性疾病，也影响你的分数，对吧？另外，姐姐，你穿空姐姐的制服我就不说你了。脖子上那条紫色手帕是什么感觉？？那条短裙到底是什么？？双手环抱腰，麻辣妖娆，径直走向考官，打个90度的大蝴蝶结，敲桌子的时候你说怎么办，考官让你差点坐在地上...这种空姐制服或者OL的礼服装一定要量身定做，不是每个人都适合，不然看起来像是你从内衣店买的...给我一种德艺双馨。

总之，穿衣原则就是端庄得体，男人不走心，女人不露馅。但最大的原则是:“契合”！不要穿看起来像是借来的衣服。不要90度鞠躬，只要30度，就站在为你保留的椅子旁边。鞠躬后，考官会在3秒内请你坐下，你就可以坐下了。如果考官3秒不动，那你可以自己坐下。估计考官漏了号，但这种可能性不到1%。

2.从去年考官培训开始，省委、市委组织部在培训时开始倾向于“去面试班”和“倒常规”。不管你是哪个面试班，都希望你不要在考试中露面:“考生现在就开始思考”(你什么时候思考，不用告诉别人，就像你在考场上突然感觉到菊花系龙卷风来袭的紧迫性，你还告诉考官吗？当然，让一切随风而去，然后看着考官继续巴巴！)，还有就是“考生已经思考完了，现在要回答问题了”(直奔主题，考官们，我现在开始回答第一个问题，当然我有更好的开题方法，后面会讲到)，然后在回答组织策划问题的时候，按照“事前准备，事中实施，事后总结(人、财、物)”的模式，拿出一个干巴巴的答案。这样的回答，

在这里，我不是攻击面试培训班。首先我们面试是考试，就像武林大会一样，高手出招，考官是对手，考官看考题，对手出招。赢得擂台的关键是如何破绝招，战胜对手的关键是看绝招破绝招。具有讽刺意味的是，我们这个伟大的面试培训机构的大批量生产的孩子，却以统一的步伐走上舞台，闭着眼睛，不看考官的动作，自顾自地在擂台上表演抄袭面试课的笨拙表演。好一点的，贯穿面试课上学过的招式，编织出一套华丽的武术体操；可怜，就站在舞台上把面试课上的招式拆开，像照片里的僵尸一样展示出来。

孩子们，你们已经完全忘记了这是竞技场。考官的动作直接到你的前门，但你在那里用动作保护你的胯部。无论你的姿势多么华丽、迷人和多愁善感，你都必须立即流鼻血并滚出竞技场。面试课只教你招式，没教你怎么用。当对方移动时，你无法及时从记忆中得到正确的移动。怎么能赢？

面试课虽然有它的作用，但是它可以引导你的答题方向，给你一个清晰的思路，这对很多第一次面对考试的同学有很大的帮助。但是，这种套路化、模块化的回答也在很大程度上是有害的。其实在面试训练中，重要的是教会一个人去思考，建立独立的见解和人格，这样即使面对一个你从未见过的问题，也能敞开心扉，在侃侃畅谈。否则，你不觉得停留在那个模块化的答案里很LOW吗？以武侠小说为例。还记得张无忌和张三丰学习太极剑的桥段吗？张三丰又演示了一遍，张无忌记了一大半，又演示了一遍。张三丰的招数和第一次完全不一样，张无忌也忘了一大半。当张三丰第三次用不同的招数演示完的时候，张无忌已经忘记了所有的招数，战斗力爆棚。为什么呢？这叫“无计可赢，无计可赢”。老师会给你展示想法而不是套路。作为一个学生，你学习思想和意境，然后用你的肚子语言来描述这种意境和思想。所以回答问题的时候会有话要说，不会磕磕碰碰，说起侃侃不会紧张，会得高分。

遇到这样的老师是一种福气，有张无忌、令狐冲这样的学生也是一种幸福。教学可以取长补短，这样才能进步。

3.我怎么能不紧张？面试是一场考试。是的，这是一场战斗，也是一场挑战，但如果你只把它当成一场考试，那么对不起，恭喜你，你已经输了一半。面试的形式是什么？它是结构化的“谈话”。一个字“谈”道出了面试的真谛。这不仅是一次考试，更是一次交流。还记得考官在你面试时说的第一句话吗？“面试的目的是通过今天的谈话提高我对你的了解。”这有两层意思。第一个是考官想知道的是你的想法，而不是你面试课上老师的想法，所以如果你按照面试课的套路回答，考官不会给你高分。第二个意思是:今天我们是平等的，聊天，聊天，聊天，所以放松，孩子。所以，你只要看加拉茨，考官不会给你高分。放松自己，和考官进行一次无声的思想交流(在你牙牙学语的同时，考官也给你一种肯定和建议，或者眼神交流)，这就要求你有很强的心理素质。

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在这方面，很难也很容易做到:

(1)放弃希望，以绝望的心态面对考试，为之而死。换句话说，就是不要抱希望，不管你是进攻还是防守，告诉自己我没有希望，我肯定考不上。既然来了，我就是来玩的，就是来展示自己的。我能不能做都无所谓！心里越是充满希望，越是会担心，越是会失落，越是会迷茫。前几天论坛上很多考察系统的同学一直在纠结1:1面试比例的岗位是否适合淘汰考场平均分。这是担心得失。考试前不调整状态思考问题，还是在纠结这个没用的点？这对你的面试有什么帮助？这个问题应该在你考完试之后再考虑，但是你在考前却是一片混乱。你觉得去考场可以不紧张，还能交流吗？答案不言而喻。根本原因无非是你觉得自己有希望，但这个政策让你的希望有可能落空空，你担心又失落，你害怕，犹豫又胆怯，仅此而已。你不觉得很好笑吗？如果是平时考试，会有这样1:1的砍价吗？现在便宜了，还有什么好满足的？下定决心，坚持到底，这是取得高分的唯一途径。历史上有这么多例子。项羽在巨鹿之战中断桥，韩信在井陉口杀出重围。哪个不是？战争临近，你还在为自己的出路发愁。不战而屈人之兵。

(2)放松答题的小技巧。就像我刚才说的，面试只是一个对话，你和考官是平等的，但是我们在回答第一个问题的时候，往往会非常紧张，导致我们张不开嘴，回答问题的思路混乱，状态进入缓慢等情况。这就需要你掌握进场时放松自己的技巧，坐下来听第一个问题。不得不说，在试题顺序的设置上，现在的方式是“不好”的。这哪里不好？我们看到，面试的问题不超过三个:第一个，处理人际关系；二是组织协调规划；第三类时事和现象分析。几年前的面试中，往往先测试人的关系，再测试组织规划，最后再测试主观题。这种安排无疑使面试变得简单。在回答人际关系题的时候，考试往往很熟练的拿出套路，这样会缓解紧张和压力，最后会很轻松的适应现象分析的难题。然而，近年来，情况有所不同。你上来的时候会被要求回答现象分析。当你上来的时候，大脑一片混乱就会给你一根棍子，这会让你更紧张，更不自信。为什么这么糟糕？其实这是整个面试除了三个问题之外的另一个大问题:这个应聘者能不能适应和承受压力，并自如应对？不幸的是，许多候选人没有这样做。

那么如何放松心情，回答好这个问题之外的问题呢？我要在这里谈谈我的一点经验。我们就说说听听吧。如果进考场不紧张，可以忽略跳绳。

1.当你进屋打招呼时，给考官一个大大的微笑。当考官回应你的微笑时，把这个微笑当成一种心理暗示:考官认出了我，他对我的印象很好。

②坐下后，不要问坐姿，以最舒服、最习惯的姿势坐在椅子上，手自然放置，只要不挠耳朵、不梳头，就可以放在桌子上。

好好利用桌子上的那瓶水！在大多数面试考场，你会人性化地在办公桌上放一瓶矿泉水，学会在水上大惊小怪。面试前，我们都有过唾液分泌减少，喉咙变干的经历，这是正常现象，是肾上腺素加速分泌导致的必然结果，但对于面试来说，却是一场灾难。很多考生在进入考场前喝水，但进入考场后却倍加紧张，口干舌燥，喉咙发痒。轻的有破嗓子、滑嗓子、咳嗽、打嗝、干呕甚至当场呕吐。这不是玩笑，都是血淋淋的事实。那么这瓶水是干什么用的呢？它可以拯救生命！等你坐下发现嗓子干了之后，可以直接问，直接问考官(记住脸上一定要有笑容，有假笑，有假笑):这瓶水我能喝吗？得到肯定的回答后，吸几口，利用这几秒钟来平复心情，润喉。另外，这是你第一次和考官交流的机会。考官让你喝水，对你来说是第一个肯定的回答，对你心理的暗示也很有意义。你的行为只会让考官觉得你很自然，不会扣分。别担心，因为水是给你的。对于打嗝咳嗽的考生，你要喝，嘴里有水，然后低着头咽下去，这样会缓解打嗝咳嗽的症状(你可以试试，真的对我和一些小伙伴有效)。这样，当喉咙舒服湿润时，答案会比咳嗽时好得多。

④如何开口。你有张嘴的技巧吗？没错。就像我们上面说的，上来就不能说什么:候选人已经思考完了，现在要回答问题了……巴拉巴拉等等。开门见山:考官们，我要回答考试的第一个问题...这样就可以了。但我也说过，我们不能把他简单地当成考试。他也是一个交易所。膨胀的木头怎么办？很简单。从你简单的语言开始。首先，抬起头，直视考官的眼睛。即使他迫不及待地等你想，他红红的眼睛里流露出把你赶出考场的恨意，或者快到午饭时间了，他的眼睛又饿又绿。不要害怕，给他一个微笑，然后张开嘴:嗯~考官们，我对这个现象是这么想的(看在答题的过程中，你要从一周开始环视考官们，一个一个的进行交流，最后在考试结束的时候，你不用说:答案写完了，就像准考证上写的那样。换句话说:以上就是我对这种现象的看法。这些话看似简单，但我为什么要在这里强调呢？因为人是世界上唯一接受心理暗示的动物，这些话的目的就是让你暗示自己，放松自己，这样你就可以和考官平等交流，避免紧张，忘记考试本身，只专注于交流思想。

4.大家最关心的是如何在面试中取得高分。首先要搞清楚什么是高分，然后研究如何才能得高分。每年的面试考官一般都是黑龙江省各市组织的。黑龙江省直系统好像已经在江北好几年了，哈尔滨市直这边一般都是在技师学院或者技术学院，而齐木贾达一般都是在各自城市面试。评分标准有差别。相对来说，哈尔滨市考场的分数不是很高。近两年几乎没有看到90分以上的高分，省级江北考场90分出现，但不是很常见，但整体分数比哈尔滨高。但每年公务员面试90分以上的学生，有很大一部分分布在七木家大学的考场。可以说，哈尔滨直属考官评分标准相对严格，省属、齐高校相对宽松。当然，哈尔滨直属的一些NB帖子，确实每年都有几个优秀的大神。考点不一样，考场不一样，实际上无法横向衡量每个人的真实水平。90分的学生不一定比80分的学生高很多。毕竟每个考官的口味都不一样。幸运的是，从纵向来看，这是公平的。报考单位的考生必须在一个考场有一套面试考官。那么，在我看来，什么是高分呢？我认为85-88分可以称之为高分，这样的分数在个别考场可以评为90+分。那么这个分数怎么评分呢？我认为要点如下:

(1)指定的动作不会走样。什么是规定动作？同志们，这是采访。考官有考卷和答案。你必须回答答案上的要点。如果你错过了什么，没有区别。如果你的答案是人体，那么这个规定动作就像一个骨架。有了骨架就可以加肉，有了肉就可以画皮，有了皮就可以画眉毛和眼睛，有了眉毛和眼睛就可以忽悠考官给高分了，对吧？这是什么骨头？怎么贴上去？这需要平时的总结和一些总结的套路，是的，套路和模板。这些套路的答题点是这类问题最好的出发点和落脚点。有了这样的点，你就可以传播和延伸。比如人际关系中“态度-反思-沟通-回避”的套路，组织策划题中“提前准备-过程中实施-事后总结”的模式，现象分析题中“根源本质-影响与原因-对策与解决”的套路，都是对的，永远不会变。这样的例行公事是以任何方式回答问题。

(2)自选动作各有特点。那我们为什么不直接回答套路而不给高分呢？我告诉你，即使你按照答案读，也是中等分。为什么呢？对不起，因为你的回答没有肉，没有特点，太骨感，缺乏修饰、分析、推理和创意，套路感太强，面试课痕迹严重，所以分数不高。加肉的目的是什么？第一，用丰富的语言和创造性的想法遮住考官的眼睛，以免让他们知道我的浅薄和无知，以免让他们一眼就看出我是个什么鬼。。。二是用丰满的肌肉掩盖套路的骨架，让考官看不到面试课上训练的痕迹，反而让考官觉得肉好，看到女神孔连顺才发出惊叹:“这个世界上有这么婀娜多姿的身体。”之后，你会流鼻血，打个针孔什么的，然后就没事了。总之，我们要在常规之外敞开心扉，在考点之外谈论事情，新奇的想法、创意和想法，用法语给他们惊喜，这样才能获得高分。这些事情取决于你平时的积累，你的思考和你的阅读。想要取得好成绩，真的要积累很多，面试课会很快，效果一般。

(3)学会掌握面试中的语言技巧，给考官一种带入感。很多考生语言华丽、铿锵有力，但给人一种非常生硬的感觉，即面对面的回答无法给考官带来带入感。这个结果必然是考官对你的答案认可度低，分数低。那么如何提高带入感，让考官完全进入你的思维呢？也就是多使用反问句，多使用归纳性语言，把考官带入你的思维。我不会说更多的细节。仔细看了几遍我写的字。你觉得带他们进来很有力量吗？不错吧。这就是提问诱导的好处。不要害怕考官会觉得你在墨迹，你在拖延时间。高分的关键不在于你回答了多少NB，而在于你思维的流畅。在于你把考官带入你的思维模式，让他捕捉你的天马行空空，而不是被考官牵着走。

(4)成语和古语的用法。用成语，能不能高一点，高一点，不能这么LOW？一个考场有30个考生，其中15个考生在重复老范的“先天下之忧，后天下之乐”，再有就是诸葛先生的“尽自己最大的努力死而不死”。你不觉得它很低吗？我们能不能换个说法，比如:“如果你认为世界上有溺水的人，你自己也会淹死他们；”我认为世界上有饥饿的人，他们自己也在挨饿。“你能理解这句话吗？能代替老范吗？高一点，对吗？掌握一些高大上的单词并运用在其中，既能提高分数，又能增加气势和分数，这样好吗？

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然后还有个别同学，我们能不能在面试的时候不要再拖文了，能不能把没文化的故事藏起来...去年一位大神在考场上讲了一个塞翁失马焉知非福的故事，大家可以一直讲下去，我们能不炫耀一下出处吗？当我炫耀的时候，我能先做好吗....................................................................................................................................................................让你的太史公和一帮贼寇戴上。这太过分了。。。此外，在《史记》中，“家”这个标题是关于王子的。虽然老苏是关东六国的兼职宰相，但他的风格可以写在《列传》中。

所以我们在秉承一个理念，就是开会就是开会，不管开不开会，我们都会用平实的语言表达自己的观点，不会拖文字，不会出丑，不会犯低级错误。

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(5)语音和发音技巧。合适的声音是成功的关键，大嗓门很好。但是在面试的时候，说话最好用谦虚的声音，不要大声说话，适当压低声音，用平和的声音和速度回答问题，说话要抑扬顿挫，太快太慢都会让评委给你加分。

(6)适当的手势。没有必要把你的手僵硬地放在桌子上。像僵尸一样，适当加入自然的小手势，不仅能提升你的气势，还能让你表达得更自然，给你自信。

(7)适当的答题结构。我的结论是，现在有三种回答问题的方式:

第一种模式是向内延伸。其特点是先回答“大点”，再用语言丰富“大点”的内涵，对“大点”的含义和细节大做文章。这种答疑模式一直是面试培训班所提倡的。优点是“大点”相对容易找到。从大到小，从外到内，思维可以一蹴而就，自然就会水到渠成。这样，回答问题就很容易，不会卡住。然而，缺点是显而易见的。一旦“大点”错了错了，你就不能得到整个问题的分数。而从外到内，一旦“大点”缺失，就叫做漏点。那么，不管你向内延伸得多好，都会因为你的漏分而扣分，而一旦你发现自己在考试中漏分，就已经很难补充了，因为大框架。而且这个套路建模严重，容易暴露缺点。

第二种模式是并行延伸出。特点是先找“小点”，再罗列，找GAI类似的概念，想一说一，行云流水，说说侃侃。这种答题方式的好处是不容易漏分，可以随时补充。缺点是“小点”在没有经验的我们面前很难发现、总结、整理。

第三种模式是跳出不在五行而在三界之外的答题模式。其特点是跳出现有的答案视角，另辟蹊径，从各个角度冷静地观察事物。它的优点不言而喻，新颖，醒目，兼收并蓄，容易引起考官的共鸣。缺点是这种答题模式对考生要求很高，要求考生敞开心扉，创造性地答题和交流。这种答题模式会给昏昏欲睡的考官一个抢眼的机会，高分基本都来自于此。

三种模式是递进关系。首先实现第一种模式，然后进一步扩展到第二种模式，最后脑洞大开进入第三种模式。

(8)卫生纸上写的是什么？有同学抱怨备考时间太短，考官会在1分多一点后提醒他们注意时间。看看你在卫生纸上写了什么。不加班能写出整句话吗？正确的方法是在卫生纸上写不超过八个字，然后用线和箭头标出逻辑轨迹，然后开始答题。你写得越多，思考的时间就越长。最后，照本宣科会影响答题效果。相反，你可以用关键词做到最好空当然，这取决于通常的做法。

(9)最重要的是，如何抓住考官的眼球？这基本上是这九点中最重要的。

考官也是人。只要你不是进入考场的前三名考生，就真的无法让考官100%集中注意力。从你和座位打招呼开始，考官会有5秒的时间给你一个印象，所以开口打招呼的状态非常重要。从你开口回答问题的那一刻起，考官只会专心听你讲30-45秒。那么，如果按照正常的思路一步一步回答问题，能得高分吗？答案不言而喻。所以要学会在30秒内抓住考官的眼睛和耳朵。说白了，直接说现象的本质或本质是不可调和的矛盾。还是对立统一？还是统筹兼顾的和谐？人际关系和组织协调也是如此。把握问题的核心和本质，围绕这个核心和本质讨论问题。而且，这个核心的描述必须是高层的。开始的时候可以弹完就走，让考官慢慢品味。

我们不能完全依赖面试课，就像我们上学时不能完全依赖老师一样。面试课告诉你如何回答问题。我们要学会总结相同和相似问题的共性问题。我们必须通过类比来学习。如果老师教得不好，没关系。我们必须自己去发现。考官看完题，你至少能把握住。这个问题有几个考点和陷阱。你想听什么？你怎么能说你能覆盖测试点并做到这一点？

公务员不是混日子的安全地方。你想安全。最后，你会比外面的临时工死得更惨。你需要在工作之余继续学习，提高自己。至于人与人之间关系的工资，我告诉你，公务员很辛苦，尤其是在检察系统。他们累得要死，挣得很少，远不如律师。当然，如果你认可社会地位，也是可以的。女生擅长考公务员。男生可以做其他力所能及的事情，养家更难。我在市、省三级工作过，工资待遇顺序是市>区>省。基本上是酱紫色。

目前，黑龙江省稽查系统的工资为新入职工资3100左右，正常段工资3700-4000左右。

公积金、省直机关、市直机关大概每个月不到2000(包括自己缴费+单位缴费，占工资总额的40%)。

区公积金1000元。

年底，7000-8000的目标奖金暂时取消，所以工资这么高。

但是我会告诉你我们的工作量是多少。

区一级案件，年均办案量100+件，市一级相对较少，每人30+件。对不起，这是国家机密。

一个案件，阅卷需要两天(也就是再读一遍试卷)，因为试卷多，提审嫌疑人需要一天。我们需要把实物文件变成文字，把它们变成审查报告、起诉书、结案报告和判决书。对大家来说，我们看到的是起诉书和判决书，大概1000字左右，但审查报告和结案报告都是提取整个案件的所有证据，大概2-3W字。自己算几天。基本上，一个案例需要一周的时间，但是对于你一年100+的案例，我们每周都要抽出时间开会学习。损失了多少时间？我们的工作密集吗？

市内一级案件很少，但每个案件的审查报告都在10W字以上，案件又难又复杂，所以你要花一周的时间看论文，因为事关人的生死，所以压力一样大。

但是，待遇是这样的。因此，在这个行业，人才流失很大。很多人出去当律师，但留下来坚持的人不多。