采访人是记者要求新闻人回答具体问题的一种方式，是记者有目的地对相关人士进行专题采访的一种方式。它是一种以记者与人物对话为基础，获取直接材料，穿插背景材料的特殊传播。

它比一般的报告更详细、更生动。采访者和记者在采访中是不可或缺的。面试的特点在“特别”二字，重点在面试。人物访谈既强调新闻政治，也强调可读性。与其他新闻形式相比，人物访谈的可读性具有亲和力。因此深受观众喜爱。

写人物访谈的难点在于要求高，关注度高。写人物访谈的难点在于如何不平淡，如何写出特色鲜明的人物。如果读者读完能记住这个人物，并与其他人物区分开来，可以说是一次成功的人物访谈。

生动的人物、典型的事例、生动的细节，都取决于面试的成功与否。记者和受访者之间的沟通是最重要的方式。如果选得好，选得仔细，就会对人物有更深的理解和认识，就能把握人物的性格特点，从而发现人物的闪光点和差异，进而更准确地提炼主题，让读者想看、爱看，觉得可信、可亲、可学。面试失败，即使精心操作，也写不好。采访的质量，记者的提问技巧尤为重要，问得好、问得准有助于打开受访者的话匣子。

目前，记者在提问中容易出现以下缺点:

第一，问题太大空，让受访者不知如何回答。有些记者还是喜欢“你怎么看”等“老三问”的陈词滥调。

第二，记者口头表达能力差，提问不能简明扼要。有些记者轻描淡写地问了问题，又重写了一遍，但没有得到想要的。他们往往文字功底极好，言语功底不佳，理解上有偏见:认为注重口才是炫耀，不务实。经常有记者提问，说了很多绕不开主题的话，比如问一个农民企业家，他的下一步计划，他是否打算补贴农村教育。说白了，不仅被采访者搞糊涂了，就连记者自己也没听懂他说的话。

第三，记者的采访态度不端正，知识也有限。当一些记者漫不经心地提问时，不理解对方的回答，使对方在心理上产生反感，从而打通了与记者心理距离。这些都无形中影响了受访者的谈话兴趣。

受访者容易出现以下情况:

第一，主观上，在配合面试，但总是因为紧张或兴奋而张不开嘴。基层农牧民和工人容易出现这种现象。

第二，被动应对面试。虽然开了口，但总是偏离主题或者有意识地回避记者的一些敏感问题。

第三，被采访者带领记者跑，被采访者一直跑。记者无法控制局面，采访花了很多时间。看起来他记得很多，但不需要太多，既费时又费力。

写人物访谈的建议；

针对以上不足和问题，提出以下建议供同行讨论。

首先，提前围绕主题设计一些重要问题。采访时，记者要确立主题，提前围绕主题精心设计几个问题。有些问题可以当场发挥，但关键问题一定要做好准备。记者在采访前明确话题，既能保证采访的针对性，又能减少时间的浪费。记者一定要有几个开门见山的问题，提前做好充分的估计，不打无准备的仗。

一些口才不是很好的记者可以通过这种方式获得更好的结果。第一，你可以自信，临阵退缩不会慌张。第二，也可以提前练习提问。几个问题其实就是面试的大纲和思路。它有助于记者控制局面，引导采访者进入主题。之前采访一位女商人，这位女商人见多识广，表达自己的欲望很强，但是话多了总是跑题。所以提前设计的几个问题就派上用场了。当她跑题时，会被问回一个问题。

第二，用专家的话提问。行家一伸手就知道有没有。当记者开口询问时，被采访者可以说出你是否了解他，以及你对他的工作了解多少。记者问外行人，很难得到受访者的认可，所以不可能深入交谈，记者也很难去发掘受访者的内心世界。

记者要和受访者做朋友，触动他们最敏感的神经，发掘他们的内心。最容易找到的共同语言是受访者的行业话题。这对于面试内向、害羞、胆小、难以开口的受访者是有效的。记者可以问一些熟悉的话题来引导他说话。最简单的事情就是和农民谈论他的作物施用了什么肥料。和牧民谈生几只冬羊羔；和司机谈谈汽车的型号和性能。

当然，不要装懂装专家。比如记者采访了典型的下岗再就业案例，采访对象是针织品。我曾经长期采访纺织行业，对针织了解很多。面试时，我脱口而出氨纶、细线针、圆织机等专业词汇，让面试者大吃一惊。她认为自己很重视自己的行业，这无形中拉近了自己的心理距离。面试用了8个小时，受访者说出了自己想说的和不想说的。形势把握得很好，交流真实而有感染力。

第三，问一些简单的问题来安抚受访者的情绪。对于一些因激动或紧张而无法快速进入状态的受访者，为了让情绪平静下来，记者可以先聊一些与话题无关的话题，放松一下。让对方通过轻松的话题放松自己的情绪，尽快缩短他们之间的心理距离。一盆花，一次经历，对一个问题的看法，或者对方的兴趣爱好，都可以成为质疑的话题。

有一次，我采访了一位英勇牺牲的警察妻子。警察嫂子无法平静下来，所以她问起了他们的女儿。从她的年龄开始，她问女儿说了什么，想到了父亲的去世，然后她引出了采访的主线。采访残疾人音乐家方方(国际大奖获得者)时，因为不喜欢采访，紧张，采访无法进行，就问了古典吉他和民谣吉他的区别等熟悉的问题，让他放松下来。

4.对于回避面试的，询问对方感兴趣的问题，诱导对方配合面试。老话说得好，面试也是诗外功夫的事。丰富的知识确实有助于面试。在采访一个决心改革的国家高级法院院长时，院长害怕公开自己的不良影响。我事先知道受访者对中国古代有很深的造诣，对法家思想和军事有很深的了解，就问他对韩非子、荀子、商鞅、吕春秋的评价。通过他对商鞅“轻罪重罪不来”的看法，那么受访者自然谈到了他的改革。采访继续进行，改变了受访者的态度。原本的面试时间限定在半小时，不知不觉延长到了五个小时。

第五，提问时兼顾双方，问观众想知道什么。记者在采访人之前应该总是仔细思考。站在读者的角度思考，想想读者想了解这个人物什么，他会对什么感兴趣。读者只有在心里想到读者，才会喜欢看你的文章。同时也要站在受访者的角度考虑:他想告诉读者什么，他有哪些好的经历和闪光点可以启迪读者。只有双方都想到了，记者提出的问题才会引起双方的兴趣。注意保护受访者隐私，不要问低俗、好奇、无关的问题。

6.记者的提问态度要真诚、客观，不针对个人。不要问暗示性的问题，以免诱导或限制对方的回答。以探索和咨询的方式问更多的问题，而不是用生硬和评判的语气。提问的方式是根据不同的对象进行提问、提问、引导、唤起等。记者在与受访者打交道时，要时刻记住自己穷而贱，富而不害臊，用平和的语气提问，说话真诚，没有训斥和嘲讽。

七、提问要开门见山，提问要中肯，通俗易懂。问题应该是开放式的，应该用如何、什么、怎样等词语给对方一个广泛的答案空。不要像法官一样问“是还是不是”。问题要具体，大问题可以分为几个小问题。比如问一个农民:“你知道如何维护消费者的利益吗？”可以分为:“你身边的人买过假冒伪劣的东西吗？”“买了该怎么办？我能在哪里找到它？找谁？”

8.提问要注意“五不”:不要长句，不要倒装句，不要否定性问题，不要模棱两可的问题，提问时不要杜撰词语或特殊名词。多学说话，把长句分成短句。

九、适当使用一些挑衅的方法。充分发挥激励者的作用。有了有分量的尖锐问题，一些回避话题的面试官不得不直接回答。在成功的面试中，你提出的问题不应该得到别人的附和，也不应该提出笼统的问题，以突出其尖锐的一面。权重问题是记者水平的反映。著名记者法拉奇以其犀利且近乎挑衅的提问而闻名。

在采访一位致力于变革的单位领导时，他提出:“如果你用这种强制手段来进行改革，群众会指责你独断专行，这可能会影响你未来的政治前途，你可能会成为受害者。你觉得这个怎么样？”这个问题立即引起了领导的重视和兴趣。采访结束后，他说:“我本来想处理的，但是材料我看完了，但是你的问题不得不让我讲。”在采访一位有争议的企业家时，他直言不讳地问道:“人们对你的评价褒贬不一。对此你有什么看法，如何评价自己？”这个问题打开了受访者的话匣子，扯掉了他的防护服。后来，受访者说:“你是第一个涉及这个问题的人。我立刻觉得你很了解我，公平平等地对待我。”

写一篇人物生动的采访是作者的目标。要实现这个目标，问好问题是关键。向问题问好，迈出第一步，靠近目标。

案例赏析:丁聪不老。

目前，媒体成功采访人的情况并不少见。比如1997年11月23日《长沙晚报》刊登的《丁聪不老》(附后)。从外观上看，虽然标题中没有“采访”二字，也没有“采访”一栏，但却是真实的人物采访，可以作为范文。俗话说，拿七分写三分。这次面试与其说是成功，不如说是成功。

丁聪并不老

10月，小洋春温暖的阳光洒满城市的每一个角落，感觉“春暖花开”。当我们在林峰饭店拜访著名漫画家丁聪时，我们有了一次“春风”的体验。见到丁老，他赶紧让座，妻子沈姐姐为我们冲泡杭州龙井茶。自然，话题从丁老的健康开始。

丁1916年出生于上海。他今年已经81岁了，但他仍然有着真正的黑发和红润的脸色。我问丁老:“你有什么养生法？所以说80不算老？”丁开心地笑着说:“嗯，对我的‘饲养员’真有帮助！”她用手指着沈大姐夫人。总之，大家哄堂大笑。

在家里，沈姐姐是名副其实的“家长”，忙里忙外。特别是展览期间，丁老因身体不适住院，沈大姐的家-展-病房转了一圈又一圈，她才设法让展览圆满结束。

我们像一家人一样交谈。当我问丁老他的爱好是什么时，丁老清亮的声音笑着说:“我不养猫，也不喂鸟。”沈姐姐插话道:“我只种一些草，这样容易伺候。但他必须加上一个“毒”字丁杰介绍:沈同志种的仙人掌全是刺。他幽默地补充道:“所有的刺当然都是毒草。”房间里的每个人似乎都明白了这个意思，互相嘲笑。

50年前，当我年轻的时候，我知道丁聪是一个著名的漫画家。抗战时期，他的讽刺漫画影响深远。1945年，讽刺国民党政府官员腐败的伍兹·邓柯和禁止普通人说话的“好公民”雕像给人们留下了深刻的印象。长期从事编辑各种画报和舞台美术设计。建国后，任《人民画报》副总编辑。1957年后，他的创作因“众所周知的原因”而中断，直到20多年后的1979年，他才重新创作讽刺漫画。当时“小丁”已经是60多岁的老人了。然而，随着新作品的不断问世，他真的迎来了“青春的光芒”。

1980年后出版了《阿q正传插图》、《丁聪漫画丛书》、《古趣图》、《今趣图》等，最近又出版了《绘画的二百种隐喻》。这本书是陈思怡先生写的，丁聪画的。它最初是每一期《阅读》杂志上刊登的图片和文字。王蒙、颜文静、王朝文、方成为这本书作序。这本书虽然是用古文的形式写的，但每一个字都讲述了今天发生的事件，难怪读者如潮水般涌来。

当我拿出《中国当代漫画家词典》让丁老签名时，丁老笑着说:“不要在这本词典里看我的名字，它只是一个名字。别看我老是第一，因为我‘丁’字笔画最少！”他边说边在书上题词。我一写完，他就真的写了《前线顾问丁聪》。大家都说丁太太谦虚。然后，我们讨论了如何幽默，如何让人发笑。丁笑着说:“一个清官作反腐报告，大家觉得很正常，不好笑如果一个收受贿赂的人在舞台上大声谈论反腐，会有一种搞笑的效果。然而，仅仅是让人笑是肤浅的，真正的幽默是让人笑后思考，叹息甚至思考后哭泣。幽默和讽刺，我们必须在笑声中隐藏一个善意的机会来刺破邪恶并化解它，这样才能成功。"

说起丁老的笔名“小丁”，丁老的介绍是:小丁简单，好记好写。国民党时期，不是整天抓壮丁吗？小丁的意思不是“壮汉”，而是小人，意思是无名小卒。笑着说，虽然丁老和大三一样开朗活跃，我们还是叫他“丁老”，因为，无论如何，我们面对的是一个80岁的老人。

丁从来没有老过，更不用说老了。他的创作如此丰富，当然与他的人生积累、形象积累和技能训练有关。不是每个人都能达到那种完美的程度。"

显然，这次采访的作者李英宗把自己当成了导演。作者采访著名漫画家丁聪时，从丁老的健康说起。作为当时已经80多岁的丁老，他自然乐于谈论这个问题。这找到了打开丁老话匣子的突破口。

接下来，作者和丁老谈了爱好，讽刺和幽默。与受访者交谈是人物访谈的重要指导方法。这种方法叫做语言指导。

最神奇的是，在和丁老谈幽默之前，作者拿出一本以丁老为顾问的《中国当代漫画家词典》，请丁老签名。这叫行为引导，是人物访谈中另一种重要的引导方法。

得益于作者的成功指导，不仅打开了主角丁老的话匣子，还吸引了丁老的妻子作为配角时不时地插嘴。这是作者在人物访谈中所期待的。

正常情况下，有了主角的一言一行，对人的采访基本上就可以写出来了。如果有主角的言行，有配角的言行和作者的言行，那么我们就可以写出更加生动的人物访谈。

在指导丁老夫妇的同时，笔者也观察了当时的场景和丁老的长相。因此，这次访谈包括作者的提问、行动的叙事和丁老漫画创作的叙事。有对丁老画像、语言、动作的描写，也有对丁夫人语言的描写。有关于丁老的抒情评论。文章在内容和表达上丰富多彩。

从上面的分析可以看出，要写好对人的采访，首先要采访好的人。在采访人物的过程中，作者要把采访当成一场戏的排练，自觉把自己当成导演，自觉把被采访者当成主角，自觉把被采访者身边的人当成配角。作者要用言语和行动引导主角和配角，对主角和配角的画像、言行和当时的场景进行拍照。此外，在后处理的写作过程中，要注意描写、叙述、抒情、议论等表现方法的综合运用。如果你能基本做到这一点，你一定能写一篇读者喜欢看的人的采访。