“三支一扶”的优缺点(要不要测试“三支一扶”？)三支一扶的优缺点是什么？是什么样的治疗？服务期有多长？在这里，我们将通过这篇文章介绍“三支一扶”的优缺点。准备参加“三支一扶”考试的考生可以提前做好准备。

三支一扶的好处

1.“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘事业单位工作人员工资收入水平确定，并将同步提高。

2.两年的服务期可以算作基层服务年限。我们知道，无论我们现在做什么，我们都关注服务年限。相对来说，工龄越长，我们得到的待遇就越好，所以工龄一直是大家关心的一个点。

(1)服务期

1.生活津贴

两年服务期内每月生活补贴标准为2700元。交通补贴每人每年500元。在职满6个月以上的，一次性安置费3000元。单位在服务期内提供的其他福利详见《山西省2019年“三支一扶”计划服务岗位需求汇总》中“福利待遇”一栏(附件1)。

2.社会保险

服务期内，“三支一扶”人员按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险单位缴纳部分由省级财政承担，个人缴纳部分由个人承担。

(2)到期策略

1.公务员定向就业

在公务员考试中，对通过服务期满考试的服务基层项目人员进行定向考试，会抽出部分岗位进行定向考试。

2.公共机构的特殊吸收

省、市、县、乡、村事业单位招(聘)用时，应当按比例设置专项招(聘)用岗位，招聘通过服务期满考核的服务基层项目人员。

3.支持“三支一扶”人员自主创业。

为想创业的人提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、后续辅导等“一站式”服务。

4.帮助“三支一扶”人员自主择业。

对自主择业的“三支一扶”人员，各级政府人力资源社会部门所属的人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和就业介绍服务；组织其参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，并按要求提供职业培训补贴。

5.鼓励“三支一扶”人员继续深造。

在“三支一扶”计划服务期结束后通过考试的，在申请研究生时可享受考试成绩加分的优惠政策。

三支一扶的缺点

对于“三支一扶”的工人来说，他们要经历的一件事就是下基层。对于许多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一件相当困难的事情。你需要有坚定的信念和吃苦的决心，但辩证地说，年轻人去基层锻炼是好事。

相对的劣势是我们需要两年的时间才能安定下来。很多考上“三支一扶”的同学觉得工作太辛苦，工资也比较低，所以选择辞职。

实际上，还是有很多优惠政策得到了三支一扶，比如下面这些:

一、公务员考试

在国家和省考的招录中，有些岗位是专门为有“两年基层工作经验”的人设置的，而这群人就是我们所说的“四个基层人员”，其中，三支一扶就属于这一类。因此，许多候选人在服务两年期满后参加了国家和省级考试以及公共机构的定向招聘。这种工作竞争少，申请人少，更容易落地。

第二，进入本科和研究生。

如果有通过考试的小伙伴不想考公务员，那么可以考虑考研。初试总分可加10分。同等条件下，优先录取(考研加10分，这是考研的一大加分项)学校将为已录取为研究生的应届高校毕业生预留参加“三支一扶”的名额。

高职院校(专科)毕业生可以免试进入成人高等教育专业的起始本科(专升本没有考试，还是很有实力的，很多人不知道)。

第三，支持自主创业

对于愿意创业的人，可以在服务期间增加社交经验，拓宽人脉。期限届满后，自主创业将有免行政费、小额贷款担保、贴息等优惠政策。不同省份的相关政策略有不同，具体政策可咨询当地公共就业和人才服务机构。

四.技术职称评审

“三支一扶”服务年限可连续计算，可视为高校毕业生在基层单位就业年限。服务期内可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在专业技术职称评定中享受与在岗人员同等待遇。

所以“三支一扶”的政策还是很多的。我们可以充分利用这些优惠政策，从多方面考虑我们的未来。体验生活，提升自己。为什么不做呢？

两年的服务期可以算作基层服务年限。单位在服务期内提供的其他福利详见《山西省2019年“三支一扶”计划服务岗位需求汇总》中“福利待遇”一栏(附件1)。在国家和省级公务员考试录用中，有的岗位专门为“还有2年……”。