与总裁的区别(总裁、董事长、总经理的区别是什么)董事长是指公司的董事长，在公司中直接领导董事会，以及附属的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会。

总裁兼总经理:

一般来说，他们在法律意义上是一样的，都是《公司法》中的“经理”；我们看不同公司偏好的原因是不一样的。总经理由董事会选任，对董事会负责；其职权范围在《公司法》中，主要有以下三个方面。

1.商务:全面负责公司的商务事务；

2.建立规章制度:制定公司的具体业务规则；

3.人事任免:对公司所有以下高管(不包括高管，一般指副总裁以上级别的经理)的任免权。

主席:

1.一般情况下，他是董事会成员，承担董事长、会议主持人和召集人的职责。但在我国公司法的框架下，董事长的法定权力几乎与其他董事相同，董事会的表决权只有一票。

2.因为董事长有召集董事会的程序性权力，这是他的权力超过普通董事的地方。

3.当公司没有董事会，只有一名执行董事时，执行董事通常会在名片上印上董事长的字样。这里的董事长实际上是一个人行使董事会的权力。

4.事实上，董事长的权力往往不在于头衔本身，而在于他往往是公司的大股东和实际控制人。

董事长和总经理的区别:

1.董事长在董事会层面起作用，职权比较谦虚。一般参与公司战略的制定，担任公司代表等。然而，强势的董事长往往会“越权”，一路走到最后。具体权限根据《公司法》、《公司章程》和议事规则确定。

2.董事长和总经理的权力不一定相同。大家都觉得主席权力更大。事实上，如上所述，他的权力可能不是来自主席本人的头衔。如果董事长可以控制董事会，那么他可以任免总经理、副总经理和其他高级管理人员。如果没有，那么总经理可能更有权力。

3.在讨论总经理的权力时，还有一个有趣的点值得一提。对于公司章程规定的总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员，只有提名权，没有任免权。因此，总经理的权力也受到其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡手段。

从上面汇编的资料可以看出，总裁和总经理在一般法律意义上是一样的，而董事长一般是董事会成员，在公司直接领导董事会。