举个简单的例子，如果一个人有30年的缴费年限，那么前10年的缴费年限按照缴费指数的60%缴纳自己的基本养老保险，中间10年的缴费年限按照缴费指数的80%缴纳自己的基本养老保险，然后最后10年的缴费年限按照缴费指数的100%缴纳自己的基本养老保险。这样，他的平均支付指数最终将是80。

所以这个问题其实是一个很简单的问题，因为我们每个人每年都可能会改变缴纳养老保险的流程，尤其是作为企业的员工，所以从2019年开始，企业会按照员工的实际工资标准缴纳社保待遇，然后缴费标准会无形中提高，所以在选择缴费指标的过程中，要选择最接近我们员工缴纳社保待遇的缴费标准。

所以说。这个支付标准，那我们就要选择一个平均值来计算。那么，缴费指数越高，对自己来说意味着最终能够获得的养老金待遇相对较高。因为平均缴费指数是决定养老金待遇的重要条件，当然，平均缴费指数的有效提高也能对你自身养老金待遇的提高起到帮助作用。

众所周知，你自己养老最重要的条件之一就是累计参加年限，但是一个人的累计参加年限是有限的。比如你25岁开始参加基本养老保险，60岁退休，那么你最长的参加年限不会超过35周年，所以累计参加年限的条件有很大的限制。