去年是互联网的寒冬，很多大厂传出裁员的消息。

2019年，还是有很多人换了工作。再加上今年疫情，很多中小企业都做不到，这就让更多的人失业。

失业并不可怕。恐怕我不知道我想做什么。虽然我每天都很焦虑，但就是找不到工作。

我相信这就是很多人找工作的现状。

其实去年我也是这样的状态。回想起来，2019年我换了5份工作。

01

2019年初，我申请了我的第一份工作，学术事务专员。工作了一个月，公司效益不好，只好转岗电话推销。

在这家公司，我被动地换了三次工作，公司也经常改变薪酬制度，所以我选择在7月份辞职。

然后，离职后的第二天，朋友给我介绍了一份人事工作(乙方)。

事实上，我对找工作相当反感。我总觉得很麻烦。另外，我很困惑。我不知道该怎么办。我没有想太多，很快又去工作了。

后来才知道公司的相关手续没办好，工作也不关心。工作一个月后，经理觉得我不适合这份工作，于是我又失业了。

02

其实我挺向往人事这份工作的，所以觉得人事工作比较稳定。所以工作总是马马虎虎，处理事情的时候，以为只有50%的努力就够了。

但理想是充实的，现实是残酷的。

加上我没有职业方向，第三份工作还是人事。当时我应聘的公司挺大的。可惜试用期没有过，工作一周就结束了。

众所周知，频繁换工作是省不了钱的，但还是要花一辈子。于是我在小区附近找了一家餐厅做小时工，持续了一个月左右。找到第五份工作后就辞职了。

因为连续两次被公司开除，自信心受到重创，也意识到问题的严重性。此外，频繁的工作变动使生存成为一个问题。但是我不想找工作处理，所以第五份工作还是人事。

03

现在我的心态稳定多了，也在尽全力做好自己的工作。

当我渐渐喜欢上这份工作的时候，我发现在面试的时候和不同的人交流，听他们分享工作经验，是一件非常享受的事情。

同时，在多次换工作后，我也反思了自己很多。以下几点是我意识到的问题:

(1)缺乏自知之明，不知道自己想要什么。

(2)没有合理的职业规划，职业的定位不明确。

(3)盲目找工作，考虑问题过于单一，导致对公司缺乏全面的了解。

④一味追求工作稳定，对工作不认真导致连续两次被公司辞退。

简单一句话，就是“不知道自己想要什么”。最后导致“没有目标和方向，不知道自己想做什么。”

话虽如此，要找到一份合适可靠的工作，需要做哪些准备？我有以下五点建议与大家分享:

首先，梳理自己，认清自己。

相信很多人在找工作的时候，都会把重点放在自己擅长和喜欢的方面，这样下班后才能更安心。

除此之外，我们还应该思考我们未来想要什么样的生活，培养一种专属的技能。俗话说，有一技之长，不怕失业。

这里有一个小方法来找出你的优点和缺点:

1.多问问熟悉你的朋友，在别人的帮助下评价自己，会更客观。

2.回顾你之前的学校或者工作，有哪些事情给你带来了成就感？事物成功背后的收获是什么？等等，来总结分析。

第二，做好近几年的职业规划非常重要。

其实很多想在职场努力的年轻人都知道，自己应该制定一个好的职业规划，但是这个职业规划说起来容易做起来难。不然也不会有那么多人对自己的职业迷茫。

要做好职业规划，其实要参考第一点。等我们对自己有了清晰的认识，知道自己想要什么之后，职业规划的问题就迎刃而解了。

当然，职业规划也是在工作中一步步调整的。只要大方向不变，通过工作经验提高就好。

如果你对自己的职业还比较迷茫，建议找一些职业规划的测评工具，比如MBTI职业人格测验、荷兰职业兴趣测验、DISC人格测验等。，并深挖自己的兴趣和职业方向。

第三，找工作的时候一定要睁大眼睛，避免被不正规的小公司“欺骗”。

众所周知，互联网创业公司越来越多，因为注册公司的成本不高，所以很多公司都是非正式的。

不交五险一金的公司总是在为拖欠工资找借口。这些情况我以前也遇到过，一定要睁大眼睛，仔细思考。

面试公司的时候，要提前核实公司的真实性。最常用的应用有天眼查、企业查等。

第四，认真对待你的工作，做你应该做的事情。

俗话说，做自己喜欢的事，即使不是自己喜欢的工作，也要认真对待，严格做好自己的本职工作。

“如果你不能给公司带来利益，那么你就一文不值。”这不是鸡汤，而是事实。公司为什么要养一个闲人？

即使是螺丝位置，做得好就是专家。只有把工作做好了，才有升职加薪的可能。

第五，工作中遇到问题积极提问，避免假装理解。

当今社会，不学会充实自己，最终会被淘汰。实际上，工作是一个不断尝试、不断学习、不断改进的过程。

尤其是职场新人刚上班的时候，遇到问题一定要积极咨询领导。一定要避免假装理解，否则最后吃亏的是你自己。最后，希望大家都能有一个好的心态和明确的目标，找到一份满意的工作。