最近有两个省份发布了特岗教师招聘公告，分别是湖北7376人，江西6500人，内蒙古的公告还没有发布，但已经确认这三个省份的报名时间将从4月17日(周一)开始。其他省份的公告还没有发布，可以关注本省教育局和人事网的网站更新。

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有些考生分不清特岗教师和教师招聘的区别。下面中公边肖将解释两者的区别。

什么是特岗教师？

特岗教师，又称特岗计划，被称为“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”。为支持农村教育发展，解决农村中小学师资不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，公开招聘教师到农村初中、小学任教。

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教师招聘又称教师招生考试、教师招聘考试、教学招聘等。是由县或区教育局及以上组织的教师竞赛考试，实行“入学考试为必考”；特岗教师招聘考试由省级教育部门根据教育部有关政策进行。

特岗教师准备好了吗？

一般特岗教师，录用后实行合同制管理，无试用期，需签订三年聘用协议，暂不计入。3年聘用期满后，通过考试，保证落实上岗，保证有岗可上。

工资怎么样？

聘用期间执行国家统一的工资制度和标准，包括绩效工资。天津市其他补贴由地方政府根据公办教师年收入水平和同等地方条件下中央补贴水平综合确定。即俱乐部，原则上特岗教师的年收入水平不低于当地同等条件的公办教师。

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为他们购买社会保险和享受当地待遇提供周转宿舍等生活条件。3年期满后，其工资将纳入当地财政体制范围，确保其享受当地教师同等待遇。

自2014年10月1日起，特岗教师工资补贴标准由西部2.7万元提高到3.1万元，中部2.4万元提高到2.8万元。