为什么北极熊不吃企鹅(为什么北极熊吃肉的时候不吃企鹅)找工作很有意思。公司在选人，你在选工作。如果他们彼此适合，双方就会达成交易。如果他们不适合对方，双方会继续选择。当然，这种说法很流行。

找工作是一件有趣的事情。公司在挑人，你在挑工作。如果他们彼此适合，双方就会达成交易。如果他们不适合对方，双方会继续选择。当然，这是一个流行的说法。如果应聘者多，公司职位有限，为了找到最优秀的人才，面试官往往会在面试中挖坑。

大学毕业后，彭彭(化名)去工作了三个月，但工作并不是很顺利。他总结了一下原因，可能是因为学历太低，所以马上辞职考研。现在他研究生毕业了，彭彭又一次进入了职场，有了很强的自信心。他认为自己现在的竞争力肯定比以前强很多。彭彭直接把简历投递到58同城的一家大企业，两天之内就收到了面试邀请通知。彭彭准时来到面试地点，彭彭直接回答专业问题。每个问题都得到了完美的回答，面试官也相当满意。面试官不小心问了这么一个问题，挺有意思的。问题如下:北极熊吃最好的净肉，为什么不吃企鹅？听到这个问题后，彭彭简单地说，现场有两个求职者。

第一个是本科生。他学习文科。当他听到这个问题时，他实际上不知道答案。他认为北极熊吃肉，企鹅做什么都比不上北极熊。那么为什么北极熊不吃企鹅呢？想到他我就很迷茫，但是求职者很诚实，他当场说不知道。第二个求职者的情绪不太稳定。他说这个问题和专业或者工作无关。他让面试官问一些专业的问题，但是面试官没有回答。求职者只做了这样一个回复:如果你想知道答案，我现在就帮你查一下。Baxter.com的面试官不置可否，继续面试下一个候选人。

第三个求职者是彭彭。听到这个问题，他说:问题太简单了，因为北极熊在北极，企鹅在南极。它们根本不能见面，那么北极熊怎么能吃企鹅呢？这是一个简单的地理常识问题，但是现在很少有人理解这些东西。面试官听了彭彭的回复，结合之前对彭彭的评价，觉得彭彭适合公司这个职位。其实这个问题只是面试官开的一个玩笑，对面试结果影响不大。最重要的是你的学历，你的工作能力，你的经验，这是最重要的。

其实面试官在问这个问题的时候，是想要考验求职者思维反应能力，要多方面的去考虑，将整个思维扩散开来，遇到难题的时候想办法去解决。比如在58同城上面试一样，反应力一定程度的决定你面试的成败！