法定退休年龄(2020年我国法定退休年龄是多少)劳动者退休时需要符合国家规定的条件。并不是企业说能退休就能退休，而是企业在执行退休年龄时往往需要严格遵循国家规定。

法定退休年龄(2020年中国法定退休年龄是多少)。

员工退休是为了满足国家规定的条件。并不是企业说可以退休就可以退休，而是企业实行退休年龄时，往往需要严格遵循国家规定。

2020年中国法定退休年龄是多少？那些工作可以提前退休？
1。国家规定的退休年龄是多少？

劳动者退休年龄是指在法律规定的一定年龄后，劳动者不应当在该年龄继续工作，而应当辞职。

男性干部和员工的法定退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性员工为50岁。

从事井下、高温等重体力劳动或者其他有害健康工作的劳动者，男职工年满55周岁、女职工年满45周岁，男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病或者非因工致残的，要求退休。

第二，特殊的退休年龄。

党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休:

1、男年满60周岁、女年满55周岁，革命工作满10年；

2.50岁以上男性、45岁以上女性参加革命工作满10年，医院充分证明其丧失劳动能力的；

三、因工致残，经医院证明完全不能工作的。

全民所有制企业事业单位和机关群众团体的职工，有下列情形之一的，应当退休:

1、男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年。

2.从事井下、高处空、高温，特别是重体力劳动或其他有害健康的工作。男55岁，女45岁，连续工作10年。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3.男年满50周岁，女年满45周岁且连续工作满10年的，医院证明其完全丧失劳动能力，经劳动鉴定委员会确认。

4、因工致残，须经医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

11个资本结构试点城市破产国有企业职工(因病或非因工完全丧失劳动能力和因特殊工作退休的人员除外)可提前5年退休。资源枯竭破产关闭企业职工可享受111个资本结构试点城市破产国有企业职工退休政策，符合特殊岗位退休条件的可提前5年退休。

《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策的通知》(劳社部发〔2001〕20号):对采取灵活办法的城镇个体、农民合同制工人和个体劳动者，男性年满60周岁、女性年满55周岁时，累计缴费年限已满15年，按规定领取基本养老金。

四。关于退休年龄的其他规定《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”含义的复函》(劳社韩婷〔2001〕125号)规定，国有企业职工的法定退休年龄是国家法律规定的正常退休年龄，即男性60岁，女性职工50岁，女性干部55岁。

【关于职工退休、退职的暂行办法国发(1978)104号】规定:“全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休:

1.男性60岁以上，女性50岁以上，连续工作年龄10岁；

2.在井下、高处空、高温、特别是重体力劳动或其他有害健康的工作中，连续百特网的长度为男性55岁以上和女性45岁以上；这项规定也适用于与工人有同等工作条件的基层干部。

3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年以上，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

4.因工致残，经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的最佳网络。

正常情况下，男职工和干部的退休年龄是60岁，女职工的退休年龄是50岁。但如果是国家工作人员和女干部，退休年龄是55岁。

2020年中国法定退休年龄是多少？那些工作可以提前退休？【/br/】关于我国是否延长退休年龄的问题，虽然人力资源和社会保障部到目前为止一直在提，但方案的最终落实还没有出来，所以还是需要按照之前的退休年龄来执行。