与人才交流中心不同，猎头公司通过采取隐蔽搜寻和快速攻击的积极竞争方式，能够寻找到企业人才团队中所没有的高级人才，满足企业客户的需求，可以说猎头的目标是高级管理人才。今天小编就先为大家介绍一下猎头服务的工作内容包括哪些方面。 万宝盛华大中华就是业内一家优秀提供猎头服务的人力资源公司，万宝盛华大中华能够深刻理解企业的实际需求，并根据行业、企业和岗位的特点给出合理的建议。具体而言，其工作内容主要包括： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，保持良好的客户关系； 3、收集和分析客户招聘需求的详细信息，并实施有效的招聘措施； 4、根据客户的招聘要求，确认职位所需的能力和资质，分析市场，确定搜索方向和目标； 5、指导助理使用有效的工具有计划地搜索和筛选候选人； 6。准确传达客户的招聘需求，面试和评估候选人，通过有效匹配确定合适的候选人。 7、对候选人进行薪资协调和谈判。 8、所有成功完成项目的跟踪服务。猎头服务后期跟踪服务的主要目的是：一方面，更好地将推荐的候选人融入企业，另一方面，通过与企业内部人员的这种沟通，更好地了解企业，从而使后续对其他职位的推荐更加到位。 以上就是对于猎头服务工作内容的一下详细介绍，万宝盛华大中华能够把人才放在合理的位置，提高企业的人岗匹配率。在万宝盛华大中华官网有很多成功案例，如果您想了解更多有关猎头服务的内容，不妨登陆万宝盛华大中华官网进行查询吧。 |
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